Bạn xin feedback từ người đi trước như thế nào, và bạn làm gì sau khi nhận được?

Người phỏng vấn muốn biết bạn có chủ động học từ người khác không, và bạn có làm cho việc cho feedback trở nên dễ dàng hay chỉ chờ người ta tự nói.

Một câu trả lời tốt cho thấy bạn xin feedback có chuẩn bị. Thay vì hỏi "anh thấy em làm thế nào", vốn chỉ nhận lại chữ "ổn", bạn gửi một việc cụ thể đã xong kèm đường dẫn, hỏi một hai điều bạn thật sự chưa chắc, nói rõ người kia cần bỏ khoảng bao lâu và trả lời bằng cách nào cho tiện (ví dụ comment thẳng vào pull request). Làm vậy là giảm công sức của người trả lời xuống mức họ làm được ngay trong một khoảng nghỉ.

Phần quan trọng không kém là sau khi nhận feedback. Bạn nghe mà không biện minh, hỏi lại khi chưa hiểu, ghi xuống trong vòng vài phút, biến nó thành việc cụ thể có hạn, làm xong rồi báo lại cho người đã góp ý kèm kết quả. Người đó thấy nhận xét của mình có tác dụng thì lần sau sẵn lòng góp ý tiếp.

Điểm cộng là cho một ví dụ thật từ dự án hoặc thực tập của bạn, và thừa nhận rằng không phải ai cũng phản hồi nhanh, nên bạn biết thử một câu hỏi hẹp hơn hoặc hỏi một người khác. Nên tránh trả lời rằng bạn thường chờ đến buổi đánh giá cuối kỳ.